Rubrika Podnikání
Nevyzvednuté objednávky stojí e-shopy ročně půl miliardy
Ročně zůstane u přepravců nevyzvednuté objednané zboží v hodnotě 4,3 – 6 mld. Kč a e-shopy tak na dopravě, balném a práci tratí 460–650 mil. Kč. Lidé na své zásilky zapomínají hlavně během klidnějších měsíců, naopak procento nevyzvednutých balíčků klesá s blížícími se Vánocemi, kdy chce mít každý doma dárky pro své blízké včas. Běžně e-shopaři počítají s tím, že takovýchto zásilek je kolem 3–5 %. Pokud je jich více, může to mít negativní dopad na chod e-shopu.
Affiliate síť CJ.com nově umožňuje sledovat uživatele na všech zařízeních, která používá
Řešení, které umožňuje sledovat cestu uživatele od první interakce až po uskutečnění nákupu, a to bez ohledu na to, zda během nákupního procesu používá více zařízení, představila CJ Affiliate by Conversant, kterou v regionu CEE zastupuje největší československá affiliate síť VIVnetworks.com.
Čeští zaměstnanci mají z vlastního podnikání strach

Více než polovině českých zaměstnanců by se podle výsledků nejnovějšího průzkumu Randstad Workmonitor líbilo začít podnikat, bojí se ale krachu. Většina tak upřednostňuje pokračovat v kariéře zaměstnance, nejlépe ve firmě střední nebo menší velikosti. Mnoho lidí lákají i startupy.
ABSL: Zájem o flexibilitu v zaměstnání sílí
Druhým čtením v Poslanecké sněmovně právě prochází novela zákoníku práce, která přichází s úpravou práce z domova. Protože zájem zaměstnanců o homeoffice stejně jako o ostatní formy pracovní flexibility silně roste, firmy z oboru podnikových služeb se na chystané změny připravují a přichází dokonce s širší nabídkou možností práce z domova, pružné pracovní doby i zkrácených úvazků.
Jak umělá inteligence mění vzhled online reklamy?

Umělá inteligence navždy změnila digitální reklamu. Marketérům to již nyní umožňuje rozhodnout, jak nejlépe zaujmout potenciální zákazníky a oslovit nové segmenty trhu. Stále ale existuje prostor k rozvoji. Nástroje hloubkového učení jsou další významnou oblastí výzkumu založeného na umělé inteligenci. V každé průmyslové oblasti to povede v budoucnosti k dalším inovacím. Vznikne tak nová éra marketingu, která ovlivní jak inzerenty, tak konečné uživatele.
Maturanti s hledáním práce čekají na září
Dle statistik personální agentury Grafton Recruitment si čerství maturanti obvykle užijí dlouhé prázdniny a zaměstnání začnou hledat až v září. Pouze pětina maturantů začne vybírat budoucího zaměstnavatele již v červnu. Šanci získat dobré zaměstnání mají buď v technických oborech, na juniorských postech ve financích anebo v zákaznickém servisu. Zde ovšem musí prokázat dobrou znalost cizích jazyků. Dle expertů z Grafton Recruitment by proto maturanti, kteří nehodlají pokračovat ve studiu na vysoké škole, měli prázdniny věnovat jazykovému vzdělávání.
Češi vloni strávili na nemocenské víc než 70 miliónů dní
Vloni kvůli nemoci denně chybělo na svých pracovištích 161 100 zaměstnanců. To je o 5,2 % víc než v roce předchozím. Češi strávili na nemocenské celkem 70,3 miliónu dní.
Jak GDPR ovlivní e-mail marketing?
Posílání obchodních e-mailů a uchovávání osobních údajů zásadním způsobem ovlivní nové nařízení Evropské unie GDPR, které začne platit v květnu 2018. Týkat se bude všech společností, jejichž zákazníky je 750 milionů občanů EU z 28 členských zemí. Opatření se přitom dotkne všech e-mailových schránek evropských rezidentů. Problematice se bude v červnu podrobně věnovat odborná snídaně GDPRlive.cz s vybranými odborníky.
Hlavní letošní trendy v affiliate marketingu

Posilování role mobilních zařízení v e-komerce a sledování uživatelů napříč zařízeními jsou hlavní letošní trendy v affiliate marketingu. Zvyšuje se také důležitost online influencerů, kteří ve zvýšené míře začínají spolupracovat se značkami na bázi affiliate reklamy. Vyplývá to z informací společnosti VIVnetworks.com, která provozuje největší československou affiliate síť.
Mzdy v podnikových službách rostou, kandidáti si mohou vybírat

Rozsáhlý průzkum mezd v oboru podnikových služeb představila personální agentura Grafton Recruitment. Vyplývá z něj, že silná expanze tohoto oboru v ČR způsobila kontinuální růst poptávky po kvalifikovaných zaměstnancích a s ní související růst mezd, a to napříč všemi 10 sledovanými regiony. Kromě vysokoškolsky vzdělaných uchazečů začíná obor dávat větší prostor i uchazečům se středoškolským vzděláním. Ovšem jen těm, kteří hovoří cizími jazyky.