Rubrika Statistiky

Minimální mzda se od 1. ledna 2018 zvyšuje o 1200 Kč na 12 200 Kč. O této úpravě rozhodla vláda v srpnu loňského roku. Základní hodinová sazba hrubé minimální mzdy se zvyšuje z původních 66 Kč na 73,20 Kč. Za nejnižší mzdu v Česku pracuje zhruba 132 tisíc lidí.

„Je to nejvyšší hodnota za posledních pět let. Konkrétně ceny služeb vzrostly o 2,9 % a ceny zboží o 2,2 %. Vývoj inflace v loňském roce ovlivnil hlavně růst cen potravin, nájemného, pohonných hmot a stravovacích služeb,“ uvádí Pavla Šedivá, vedoucí oddělení statistiky spotřebitelských cen ČSÚ. Průměrná roční míra inflace byla vyšší naposledy v roce 2012, a to 3,3 %.

K 31. 12. 2017 evidoval Úřad práce ČR celkem 280 620 uchazečů o zaměstnání. To je o 15 151 více než v listopadu, o 100 753 méně než před rokem. Zároveň jde o nejnižší prosincovou hodnotu od roku 1997, kdy jich bylo 268 902. Z celkového počtu lidí bez práce bylo v uplynulém měsíci 259 929 dosažitelných uchazečů. Podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,8 % (listopad 2017 – 3,5 %, prosinec 2016 – 5,2 %).

Zahraniční obchod za listopad 2017 skončil s přebytkem 11,7 miliardy korun. To je meziročně o 3,4 miliardy více. „ Hodnota obchodní bilance za listopad 2017 je nejvyšší v porovnání s hodnotami listopadových měsíců minulých let.

Z posledního globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že nálada mezi zaměstnanci se na přelomu roku vylepšuje. S ohledem na dobré finanční výsledky zaměstnavatelů téměř polovina zaměstnanců očekává, že dostane v roce 2018 přidáno.

Rok 2018 bude ve znamení investic do loajality zaměstnanců. Firmy se chtějí zaměřit zejména na nabídku lákavých benefitů a talent management. Mzdy sice napříč celou ČR rovněž porostou, nepůjde však již o skokové posuny, ale spíš o vyrovnávání ohodnocení mezi jednotlivými zaměstnavateli. Vyplývá to ze šetření Grafton Recruitment mezi vybranými zaměstnavateli ze 14 regionů České republiky.

Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že v uplynulém půlroce změnilo práci 15 % Čechů. Nejčastěji šlo o zaměstnance z oblasti zemědělství a lesnictví a v sektoru služeb z oborů hotelnictví a stravování. Zhruba pětina Čechů si hledá práci s nástupem po Novém roce.

Hospodářský růst zrychloval i ve třetím čtvrtletí. Pokračovalo zvyšování mezd a zaměstnanosti. Mírně zrychlil růst spotřebitelských cen, na němž se projevilo zdražení potravin. Vyplývá to z nové analýzy ČSÚ o vývoji ekonomiky v prvním až třetím kvartálu.

Podle aktuálního průzkumu společnosti Gallup až 70 % zaměstnanců v práci nedosahuje svého nejlepšího výkonu. Více než polovina pracovníků pak během pracovní doby zahálí a lenoší. Hlavním důvodem je podle odborníků špatný výběr manažerů do vedoucích pozic. Ti jsou totiž v 82 % případů vybíráni chybně - na základě předchozích zkušeností a nikoliv talentu.

Videohry hraje a stahuje přes internet 20 % Čechů. Jde hlavně o mladé lidi, častěji muže. U starších ročníků obliba této zábavy klesá.