Rubrika Statistiky

Průmyslová produkce v červnu po očištění o vliv počtu pracovních dnů reálně meziročně vzrostla o 6,9 %, bez očištění byla vyšší o 3,4 %. Po vyloučení sezónních vlivů byla meziměsíčně vyšší o 1,5 %. Hodnota nových zakázek se meziročně zvýšila o 5,1 %.

Trh s technickým spotřebním zbožím zaznamenal v České republice ve druhém čtvrtletí roku 2018 ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku nárůst na úrovni téměř 8 procent. Na pozitivním vývoji se podílely zejména sektory telekomunikací (TC), velkých domácích spotřebičů (MDA) a spotřební elektroniky (CE).

Meziročně se tržby očištěné o kalendářní vlivy v červnu zvýšily reálně o 3,2 %, bez očištění o 2,0 %. Tržby v maloobchodě po očištění o sezónní vlivy meziměsíčně stagnovaly.

Domácnosti v posledním období utrácejí rychleji, než o kolik rostou jejich příjmy. Důvěra lidí v budoucí pozitivní vývoj ekonomiky je dlouhodobě vysoká. Vede to mimo jiné k tomu, že obyvatelé méně šetří.

Na zdravotní péči v domácím prostředí se podle aktuálních statistik vynaložilo 6,2 miliardy korun. Využívají ji převážně senioři.

) Česká obchodní inspekce Královéhradeckého a Pardubického kraje využila konec školního roku a prostřednictvím mladistvých figurantů uskutečnila 42 kontrol, které byly zaměřeny na zákaz prodeje alkoholu osobám mladším 18 let. Porušení zákona o ochraně zdraví před škodlivými účinky návykových látek zjistila ve 24 případech, což je téměř 60 procent.

Celková zaměstnanost se ve 2. čtvrtletí 2018 meziročně zvýšila o 91,8 tis. osob a dosáhla 5 289,1 tis. Počet nezaměstnaných osob podle metodiky ILO se naopak meziročně snížil o 40,5 tis. Obecná míra nezaměstnanosti 15–64letých meziročně klesla o 0,8 procentního bodu na 2,2 %.

Česká republika patří k zemím s vysokým podílem středoškoláků. Vysokoškolsky vzdělaných lidí ale máme méně než Evropská unie.

Téměř 85 % českých zaměstnanců dává přednost práci v multigeneračním týmu. V případě zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním je to dokonce celých 90 %. Tři čtvrtiny zaměstnanců přitom uvádí, že díky práci ve věkově rozmanitých týmech přichází s inovativními nápady a řešeními. Vyplývá to z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad. Nadpoloviční většina Čechů považuje za důležitější smysluplnou práci před vyděláváním více peněz. Zhruba 57 % českých zaměstnanců je spojeno se svými kolegy na sociálních sítích Facebook nebo Instagram.

Česká republika je se svou vysokou zaměstnaností na třetí příčce v pořadí zemí Evropské unie. V prvním čtvrtletí u nás tato míra dosahovala 79,2 %.