Rubrika Kariéra

Více než polovině českých firem chybí technicky vzdělaní lidé. Čtvrtina malých a středních podniků (28 procent) považuje jejich počet za zcela, 24 procent pak za spíše, nedostatečný. Absenci pracovníků s technickou kvalifikací nejvíc vnímají strojírenské firmy. Klíčem k řešení je podle průzkumu, který si nechala zpracovat agentura CzechInvest, užší spolupráce se vzdělávacími institucemi.

V dnešním příspevku otevřeme dveře dalším firemním personáliím: Van Gansewinkel, TV Barrandov, NextiraOne Czech (dozvíte se i o nově vzniklém oddělení), Netretail Holding, eD‘ system Czech, IWD Czech a Philips.

Zpravodajský server marketwatch.com informoval o vítězi soutěže „Světový podnikatel roku 2012“. Stal se jím generální ředitel keňského finančního ústavu Equity Bank Limited James Mwangi.

S nedostatkem dostatečně kvalifikovaných technických pracovníků se potýká vzrůstající procento českých firem, tvrdí to alespoň poslední průzkum agentury CzechInvest. V čem se jednotlivé firmy liší, je vlastně pouze to, zda li se s nedostatkem musejí aktivně vypořádávat již nyní, nebo krizi teprve v dohledné budoucnosti očekávají.

Vidíme to téměř na každém kroku – černobílý čtvereček, který neumíme nazvat správným názvem a při popisu si připadáme jako mimoňové. Pojďme naši neznalost napravit a podívat se na to, co je to a k čemu nám to může být dobré.

"Nemám čas podnikat, musím číst". Zvyšování konkurenceschopnosti, směrnice, nařízení, doporučení... čert aby se v tom vyznal! Ale co má dělat obyčejný smrtelník? Ministerstvo průmyslu a obchodu proto připravilo v roce 2011 pro malé a střední podniky příručku, která jim umožňuje rychlou orientaci v přístupech pro maximalizaci pozitivních a omezování negativních dopadů podnikání (na podnik, ale i na jeho okolí).

V minulém týdnu uspořádal Český telekomunikační úřad workshop věnovaný přípravě prováděcích právních předpisů k právě projednávané novele zákona o poštovních službách. Zúčastnili se ho poslanci PSP ČR, zástupci veřejné správy a místních samospráv a zástupci provozovatelů poštovních služeb včetně České pošty.

Dnešní příspěvek otevíráme personální zprávou ze společnosti Hewlett-Packard, pokračujeme Dopravním podnikem hl. m. Praha a ukončíme změnami ve společnosti IKEA.

Environmentální management (EMS) je pojem, který je v českém prostředí stále zahalen rouškou tajemství. Ve skutečnosti znamená systematický přístup k ochraně životního prostředí ve všech aspektech podnikání. Podniky prostřednictvím environmentálního managementu začleňují péči o životní prostředí do své podnikatelské strategie a do běžné praxe.

Dnes vám představíme velké personální přírustky ve společnosti Ness a kromě toho i menší ve společnostech AAA Auto, Tesco a AXA Bank.