Rubrika Byznys
SAP Services mezi nejatraktivnějšími zaměstnavateli v ČR
Společnost SAP Services byla na základě výsledků celosvětového průzkumu personální agentury Randstad zařazena mezi nejatraktivnější zaměstnavatele v České republice. Zároveň se stala vítězem v kategorii center podnikových služeb.
Zisk z cestovního ruchu vzrostl na 272 miliard
Cestovní ruch je na národní i regionální úrovni významnou ekonomickou činností. V roce 2016 tvořil tento obor 2,9 % hrubého domácího produktu České republiky (139 miliard korun). Zaměstnával 231,5 tisíce osob, což bylo meziročně o 1,0 % více. Zaměstnanci tvořili 82 % a sebezaměstnané osoby podnikající v oboru 18 %.
O Velikonocích „tvrdý alkohol“ nezletilým prodali téměř bez potíží
Na začátku Velikonočních prázdnin Česká obchodní inspekce Ústeckého a Libereckého kraje kontrolovala, zda si mladiství středoškoláci mohou koupit i tvrdý alkohol. Ano, celkem bez problémů - v 5 případech z 6 kontrol tvrdý alkohol figurantovi České obchodní inspekce na severu Čech prodali (tj. 83 %).
Saldo hospodaření v přebytku, meziroční pokles zadlužení
Saldo hospodaření sektoru vládních institucí skončilo za rok 2017 přebytkem ve výši 80,6 miliardy Kč, jenž v relativním vyjádření odpovídá 1,59 % HDP. Výše zadlužení sektoru dosáhla na konci roku 2017 úrovně 34,60 % HDP, při meziročním poklesu o 2,17 procentního bodu (p. b.). Uvedené fiskální údaje sloužící k hodnocení plnění maastrichtských konvergenčních kritérií byly zaslány Evropské komisi v rámci prvních notifikací v roce 2018.
HDP vloni vzrostl o 4,6 %
Český statistický úřad zpřesnil odhad temp růstu hrubého domácího produktu. HDP vzrostl ve čtvrtém čtvrtletí 2017 meziročně o 5,5 % a mezičtvrtletně o 0,8 %. Vloni se zvýšil o 4,6 %.
12. Affiliate konference s interaktivními e-commerce workshopy
Affiliate konference, už 12. ročník tradičního setkání expertů na výkonnostní online marketing, rozšiřuje svůj program a přinese kromě přednáškového programu také interaktivní affiliate workshopy se zástupci největších a nejúspěšnějších e-shopů. Ti se podělí o informace ze zákulisí výkonnostní reklamy, přiblíží aktuální trendy a představí své plány do budoucna. Konference se mimo jiné zaměří na témata jako facebookový marketing, GDPR či kryptoměny a o své zkušenosti s affiliate se podělí mimo jiné Petr Novák z Travel Bible.
Čechům chybí osobní kontakt s kolegy
Z posledního globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že i když mezi českými zaměstnanci (64 % dotazovaných) stále převládá tradiční způsob práce, tj. v kanceláři během běžné pracovní doby, oproti zbytku světa zaostávají v osobním pracovním kontaktu se svými kolegy. Tuzemští zaměstnanci mají také ze všech zkoumaných zemí nejnižší možnost svobodně se rozhodovat a organizovat svou práci.
V roce 2017 ČOI zajistila padělky v hodnotě originálů za téměř 84 milionů
Česká obchodní inspekce uskutečnila v roce 2017 kontroly zaměřené na nabídku, prodej a skladování výrobků, které porušují některá práva duševního vlastnictví. Falzifikáty zjistila téměř ve 30 procentech případů. Inspektoři zajistili v roce 2017 celkem 38 385 kusů padělků, v hodnotě originálů téměř za 84 milionů korun. Z celkového počtu zajištěných výrobků převažovaly z objemu ochranných známek značky Chanel, Adidas, Michael Kors, Ray-Ban, Minecraft, Pokémon-Wizards, Nike, Minions.
Rostoucí počet zaměstnanců chce pracovat v centru města
Nejnovější průzkum společností JLL a Skanska realizovaný pod patronací asociace ABSL, která na českém trhu sdružuje poskytovatele sdílených podnikových služeb, dává zaznít názoru zaměstnanců na umístění, uspořádání a vybavení jejich kanceláří. Zároveň potvrzuje skutečnost, že kultivované pracovní prostředí pomáhá společnostem v boji o zaměstnance.
Inteligentní docházkový systém vylepší HR procesy v každé firmě
V dnešní době je zbytečné, abyste se při zpracování docházky svých zaměstnanců trápili s excelovými tabulkami. Většina velkých podniků má docházkové systémy integrovány do chodu společnosti již delší dobu. Poněkud problematická je situace ve středně velkých podnicích, kde už pouhý excel nestačí, avšak firma se přechodu na docházkový systém stále brání. Právě personalista je tou pravou osobou, která může po vedení firmy nový docházkový systém žádat.

