Společnost Gordic, přední český tvůrce a dodavatel informačních systémů, získala atest pro svou elektronickou spisovou službu, která je nedílnou součástí bezpečné integrační platformy GINIS. Atestační řízení provedla Česká agentura pro standardizaci (ČAS) určená Ministerstvem vnitra České republiky jako provádějící certifikační orgán.

Minulý měsíc došlo potichu k významné změně v oblasti podnikových IT. Windows 10, Office 2016/2019 a Exchange Server 2019 oficiálně dosáhly konce podpory, čímž ztratily nárok na bezpečnostní aktualizace, opravy i vylepšování funkcí. Pro mnoho organizací přitom tyto nástroje téměř 10 let tvořily jádro každodenního provozu. Jejich vyřazení z provozu nyní nutí IT týmy znovu promyslet strategii volby platformy, přístup k upgradům i způsob nákupu dlouhodobých licencí.

Společnost GFI Software, dodavatel řešení bezpečnosti v podnikových sítích, představila řešení MyPersonas, nástroj pro generování odpovědí na otázky zákazníků v reálném čase. MyPersonas je řešení založené na umělé inteligenci (AI), které firmám dovoluje vytvořit digitální klony klíčových zaměstnanců umožňující okamžitě a kvalifikovaně a odpovídat na opakující se každodenní požadavky s využitím veškerých firemních informací.

S nadcházející sezónou předvánočních nákupů i tradičních slevových akcí Black Friday se výrazně zvyšuje riziko kyberpodvodů. Společnost Fortinet, světový lídr v oblasti kybernetické bezpečnosti a průkopník konvergence sítí a zabezpečení, proto upozorňuje na taktiky kyberzločinců, na které by si měli spotřebitelé dát během hlavní nákupní sezóny roku pozor.

Evropský retailový trh prochází jednou z nejzajímavějších transformací za poslední desetiletí. Zatímco v minulosti se zdálo, že elektronický obchod postupně pohltí klasické kamenné prodejny, nejnovější data společnosti Colliers naznačují, že budoucnost maloobchodu spočívá v propojení obou světů.

HP ve třetím ročníku globálního průzkumu Work Relationship Index ukazuje, že vztah lidí k práci prochází zásadní krizí. Podle letošních dat má zdravý vztah k práci jen pětina znalostních pracovníků – o významných osm procentních bodů méně než v roce 2024. Největší propad hlásí samotní vedoucí pracovníci, což poukazuje na ztrátu spojení i důvěry v nejvyšších patrech firem.