Rubrika Kariéra

České firmy podceňují pravidelnou obnovu energeticky úsporných a výkonných IT technologií, musí proto platit statisíce navíc za elektřinu. Investicím do výpočetního výkonu se přitom stejně nevyhnou: kvůli dramaticky vzrůstajícímu počtu mobilních zařízení bude potřeba každoročně ukládat o 50 % větší objem dat.

V dnešním díle rubriky si přečtěte o šesti společnostech, které mezi sebe v nedávné době přivítaly nové pracovní posily.

Vážíte si svého času, a proto jej neinvestujete do sledování televize? To je chválihodné, ale myslíme si, že některé pořady mohou být prospěšné pro váš byznys. Nevěříte? Přečtěte si více o projektu "Den D" a třeba změníte názor. V pořadu „Den D“, který již několikátou sezónu vysílá Česká televize, objevíte svět investicí a byznysu. V padesáti minutách se dozvíte, jakým způsobem prezentovat své myšlenky, projekty a jak upoutat pozornost "manažerů s poker face". Pořad vychází z myšlenky pěti investorů, kteří trpělivě vyčkávají a čekají na vhodnou investici, kterou se jim snaží nabídnout některý z ambiciózních podnikatelů.

Obsazování firemních postů zdá se býti podobné předpovědi počasí - někdy slunečno, jindy oblačno a často úplně jinak. Přečtěte si další novinky z naší rubriky.

Dozvíte se základní informace o podnikatelských inkubátorech, o tom k čemu slouží a jak se do inkubátoru můžete zařadit i VY. Podnikatelský inkubátor je trefné označení pro místo, kde můžete nastartovat svůj business a ušetřit prvotní provozní náklady za vybavení kanceláří, nájemné, servisní a administrativní služby, náklady spojené s provozní obsluhou zabezpečovacích systémů, pronájem audiovizuální techniky nebo za připojení k internetu. V podstatě bychom mohli říct, že se stejně jako předčasně narozený novorozenec připravíte na svět, tak abyste jeho velikost mohli zvládnout (reálné tržní prostředí).

V kalendáři označovaný "svátek práce" je za námi a protože má středeční HR nával informací tu čest přijít poté, přečtěte si o dalších personálních změnách. Za poslední dobu nalezneme změny v pozicích u společností CS Cargo, SABMiller, Volksbank a Bull.

V dnešních HR zprávách přinášíme informace o změnách ve společnostech GTS, eD' system Czech, Infor, INSIA, Plzeňský Prazdroj, Microsoft a Avnet.

Až do 8. května 2012 se inovativní české podniky mohou hlásit do III. prodloužené výzvy projektu CzechAccelerator 2011 – 2014 agentury CzechInvest. Termín podávání žádostí se posunul z původního 22. dubna 2012 o dva týdny tak, aby šanci získávat zkušenosti v zahraničí dostalo co nejvíce firem. Společnosti, které uspějí v hodnotícím procesu, budou moci letos v červenci odcestovat do některé z pěti technologicky špičkových světových destinací – USA (západ i východ), Singapuru, Izraele či Švýcarska. Zatím se projektu zúčastnilo třináct českých firem, tři z nich opakovaně. V zahraničí rozvíjely podnikatelský plán, vystupovaly na akcích, hledaly partnera pro byznys apod. CzechInvest dosud podpořil CzechAccelerator zhruba 6,8 miliony Kč, z toho více než 5,6 milionu Kč bylo z Operačního programu Podnikání a inovace (OPPI).

V dnešní krátké personální zprávě si přečtěte o změnách v divizi technologických služeb společnosti Hewlett-Packard, o nově vytvořené pozici Manager Services Direktor ve společnosti ALEF NULA a o novém řediteli Strojírenského holdingu Vítkovice.

Erasmus (Erasmus for Young Entrepreneurs) pro mladé podnikatele je novým evropským výměnným programem, který poskytuje začínajícím podnikatelům pracovní zkušenosti v prostředí úspěšného podnikatele malého či středního podniku v jiné členském státu EU. Účastník stáže získá přístup k novým trhům a potenciálním obchodním partnerům. Stáž je možná až na 6 měsíců.