Články

Po několika měsících se počet insolvenčních návrhů na firmy i fyzické osoby snížil. Podívejme se na konkrétní čísla - ve srovnání s březnem bylo u firem podáno o 78 návrhů méně a u fyzických osob o 111 návrhů méně. Ve výsledném zhodnocení prvního kvartálu roku 2012 nedošlo ke snížení na nižší úroveň, než jaký počet návrhů byl podán v lednu (viz přehled v tabulce). Podle společnosti Creditreform, která sleduje insolvenční rejstřík a představuje pravidelné analýzy o vývoji insolvencí v ČR a v zahraničí, je optimismus předčasný.

Je to riziko, se kterým se potýkáme každý den. Ano, platební morálka našich zákazníků a mnohdy i naše není zrovna ve správných kolejích. V posledních dvou letech je sice stabilnější, ale ve srovnání s rokem 2008 (před začátkem velké ekonomické krize) je stále o 50 procent horší. Údaj vyplývá z idexu platební morálky úvěrové pojišťovny KUPEG. Nemuselo by to být, tak děsivé, kdyby to neznamenalo o polovinu vyšší pravděpodobnost, že odběratel za zboží nezaplatí. A zkuste si s tímhle rizikem podnikat.

Nečasova vláda schválila v polovině dubna úsporná opatření, která by měla udržet schodek státního rozpočtu v období 2013-2015 pod třemi procenty HDP. Co to ovšem v překladu znamená? Jaké změny v oblasti daní a pojištění vláda připravuje?

Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) musí zdravotní pojištění platit každý měsíc. Nebude-li zaplaceno alespoň v minimální výši může vám hrozit předepsání penále. OSVČ mají vůči své pojišťovně několik povinností, jejichž nesplnění znamená také předepsání pokuty.

V kalendáři označovaný "svátek práce" je za námi a protože má středeční HR nával informací tu čest přijít poté, přečtěte si o dalších personálních změnách. Za poslední dobu nalezneme změny v pozicích u společností CS Cargo, SABMiller, Volksbank a Bull.

Novelizace zákoníku práce opět umožňuje dočasně přidělit zaměstnance k jinému zaměstnavateli. Základní myšlenkou této změny je snaha o efektivnější využití pracovních sil na složitém pracovním trhu, který je neustále lámán dopady ekonomické krize. Zákoník práce o této změně hovoří v § 43a, kde stanovuje zákonné limity pro využití dočasného přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli.

Administrativní zátěž již od pradávna přidělávala živnostníkům nejednu bolístku. To se v blízké době o další krok zlepší. Změní se živnostenský zákon a uleví podnikatelům v oblasti administrativy i finančně. Novela, kterou minulý týden schválili senátoři ruší například povinnost podnikatelů opatřovat každou svoji provozovnu speciálním identifikačním číslem, které ve skutečnosti sloužilo jen jako úřední statistika. V účinnost by měla zmíněná novelizace vstoupit 1. července 2012.

V dnešních HR zprávách přinášíme informace o změnách ve společnostech GTS, eD' system Czech, Infor, INSIA, Plzeňský Prazdroj, Microsoft a Avnet.

S výjimkou malých a středních firem by mělo být zdanění příjmů podle společného základu povinné pro všechny podniky v EU. Evropský parlament to odsouhlasil v nezávazné zprávě. O návrhu opatření budou nyní rozhodovat jednotlivé členské státy EU. Česká republika sjednocení daňového základu dlouhodobě odmítá.

Ministerstvo zemědělství (MZe) rozhodlo přesunout příjem žádostí o dotace na zahájení činnosti začínajících zemědělců (do 40-ti let věku) z původního podzimního termínu na léto. Z tohoto důvodu mohou začínající zemědělci požádat o finanční podporu již v červnu.