Tiskové zprávy

Poslední dva týdny před Vánoci Česká obchodní inspekce zintenzivnila kontroly na vánočních trzích. V rámci celé České republiky bylo provedeno od 11. do 24. prosince 431 kontrol a z toho ve 103 případech inspektoři zjistili porušení zákona (24 %). Někteří prodejci dokonce neměli problém nalít alkohol nezletilé osobě.

Česká obchodní inspekce Jihočeského kraje a Vysočiny provedla mimořádnou kontrolní akci na tržnici ve Vyšším Brodě a zabavila 851 kusů padělků za více než 4 miliony korun. Jednalo se převážně o textilní výrobky.

Centrálně dnes firmy neřeší jen rutinní procesy jako účetnictví či IT podporu, ale například i personalistiku, tvorbu smluv, výzkum či dokonce vyřizování stížností a reklamací. Příkladem je nedávno oceněný projekt společnosti ABInBev Czech, která centralizací vyřizování stížností dosáhla 33 % zvýšení zákaznické spokojenosti a 20 % růstu objemu distribuovaného piva.

Společnost IFS, která je celosvětovým specialistou na podnikové aplikace oznamuje, že společnost Marbach se rozhodla nasadit IFS Applications 9.

Tichá noc, svatá noc… Ale když je potřeba obstarat dárky, blahého klidu se člověk nedočká. Čeká ho spíš boj o to, aby ve frontách urval co nejvýhodnější nabídku a vybral pro své blízké něco opravdu jedinečného. Jedním slovem stres. Jak se nejzazší termín vánočních nákupů blíží, míra podráždění roste, potvrzuje nejnovější průzkum společností PayPal a Kantar Millward Brown. Osm z deseti Evropanů má pocit, že je toho na ně při vybírání dárků a v přeplněných obchodech moc. Češi jsou zřejmě obzvlášť vystresovaný národ: podrážděnost z vánočních povinností přiznává každý čtvrtý. Dá se předvánoční horečce nějak vyhnout?

Největší českou online affiliate síť VIVnetworks.com nově využívá SCANquilt, výrobce a prodejce sortimentu zaměřeného na kvalitní lůžkoviny, zdravé spaní, trendy a design.

Česká obchodní inspekce se v rámci své kontrolní činnosti také zaměřuje na dodržování zákonů při výkupu druhotných surovin. V období od 10. srpna do 30. září 2017 provedla 84 kontrol na celém území ČR a porušení legislativy zjistila téměř v 50%. Nejčastěji provozovatelé neposkytli informaci o výkupní ceně, nedodrželi poctivost prodeje nebo nepoužívali ověřená měřidla.

Rozvoj a využívání technologií a s tím související vznik nových profesí přináší nutnost kontinuálního vzdělávání zaměstnanců. Firemní akademie tím získávají stále důležitější roli, a to zejména v oboru podnikových služeb, kde jsou změny v pracovních postupech a procesech významné. Vedle zvyšování kompetencí zaměstnanců však může firemní vzdělávání přinést i další výhody – například jednodušší nábor nových pracovníků.

HR manažerkou personální agentury Grafton Recruitment se od prosince stala Barbora Habáňová (31), která naposledy působila v humanitární organizaci Lékaři bez hranic, kde v terénu řídila HR a finance jednotlivých humanitárních projektů.

Míra zaměstnanosti 15–64letých (podíl zaměstnaných k populaci v této věkové skupině) očištěná od sezónních vlivů dosáhla v říjnu letošního roku 74,5 % a oproti říjnu 2016 se zvýšila o 2,0 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů po sezónním očištění činila 81,6 %, míra zaměstnanosti žen 67,1 %. Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–29 let očištěná od sezónních vlivů činila 49,7 %, ve věku 30–49 let 88,0 % a ve skupině osob 50–64letých 73,6 %.